Emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak bir şey var mı?

Mart 2017 itibariyle devletten emekli maaşı alanların toplam sayısı 11 milyon 866 bin 951 kişi. Emeklilere ödenen maaşın bütçedeki karş...

Mart 2017 itibariyle devletten emekli maaşı alanların toplam sayısı 11 milyon 866 bin 951 kişi.

Emeklilere ödenen maaşın bütçedeki karşılığı yıllık 207 milyar lira.
Emeklilikte yaşa takılanların artık takılmaması için gereken para yaklaşık 500 milyar lira.

Yani devletin şu an emeklilere ayırdığı paranın 2 katından fazla...

Bu durumda 90'lardaki popülist söylemlerle yürürlüğe giren sosyal güvenlik sisteminin tekrar geri gelmesi ve insanların 37-38 yaşında emekli olması hayal.

Emeklilikte yaşa takılma meselesi 1999 yılında iflas etmiş olan sosyal güvenlik sisteminin ürettiği bir sonuç.

Süleyman Demirel

O iflasın dayandığı zemin de o tarihin 8 yıl öncesindeki 1991 seçimlerine dayanıyor.

Mitinglerde "Kim ne veriyorsa ben 5 fazlasını vereceğim" diyerek seçimleri kazanan Süleyman Demirel, sosyal güvenlik sistemini alt üst etti.

Demirel, "erken emeklilik" vaadini yerine getirdi ama sosyal sigortalar sistemini de batırdı. Günümüze kadar süren bir mutsuzluk ikliminin de müsebbibi oldu.

Kendilerinden birkaç yıl önce sigortalılık başlangıcı olan insanların erken yaşta emekli olduğunu gören birçok sigortalı fırsattan yararlanamadığı için isyan ediyor.

Bu isyan ateşi hiç sönmeyecek gibi görünse de devlet tarafından bu konuda adım atılmayacağı defalarca söylendi ve söylenmeye devam ediyor.

PEKİ GAZETELERDE SIK SIK ÇIKAN "EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR DİKKAT" HABERLERİ NEDİR?

Emekliliğine birkaç yıl kala yasa nedeniyle daha yıllarca beklemek zorunda olan 5 milyona yakın kişi var. Gözleri hep siyasilerde, TV'lerde gazetelerde ama bıkmadan sıkılmadan yapılan "Emeklilikte yaşa takılanlar dikkat" haberlerinin asıl konuyla ilgisi olmadığını bilelim....
Bu haberler bazı özel durumlarda emeklilik yaşının öne çekilmesinin mükün olduğu konuları işliyor.

Mesela:

MALUL OLANLAR

Bir işte bir süre çalıştıktan sonra hastalanan ya da sakat kalan binlerce kişi var. Bu kişilerden yüzde 60 oranında iş gücü kaybı olanlarla sürekli başkasının bakımına muhtaç derecede malul olanlar yaşı beklemeden erken emekli olabiliyor. Bunun için 10 yıl sigorta, 1800 gün prim ve en az yüzde 60 oranında iş gücü kaybı şartı aranıyor. İş gücü kaybının yüzde 60’ı aştığı ve malullüğü SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanan kişilere 971 lira maaş bağlanıyor.

MALUL ÇOCUKLU ANNELER

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu olan anneler erken emekli olabiliyor. Örneğin, 2008’den sonra 1000 gün primi bulunan bir anne bin 250 gün prim ödemiş sayılıyor. 250 günlük süre yaştan düşüyor. Bu haktan SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı’na tabi olan anneler yararlanıyor.

DOĞUM BORÇLANMASI

Doğum borçlanması, emekli olmak için diğer koşulları sağlayıp prim gün sayısı eksik olan kadınların erken emekli olmasını sağlıyor. Doğumdan önce sigortası yapılan, adına prim ödenen ve çocuğu yaşayan tüm kadınlar doğum borçlanması yapabiliyor. Bu durum en fazla üç çocuk için geçerli oluyor. Her çocukta 2 yıl olan bu hak, kadınların çocukları üzerinden 2 bin 160 gün prim kazanmayı sağlıyor.

YIPRANMA PAYI

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan işçi ve memura ilave prim hakkı veriliyor. Böylece, prim sayısı artarken emeklilik yaşı öne çekilmiş oluyor. Örneğin, 20 yıl çalışan bir kişi yıpranmayla 25 yıl çalışmış sayılarak 5 yıl erken emekli olma hakkı elde edebiliyor. Çalışılan işin bu kapsamda değerlendirilip değerlendirilmediğini SGK’ya sorup öğrenmek gerekiyor.

Bu tarihlere dikkat

KADINLAR:

İlk işe giriş tarihi 01.04.1981 öncesi olan kadınların emeklilik için beklemeleri gereken yaş şartı olmadığından eğer 5 bin gün ödenmiş sigorta primleri varsa SSK'dan hemen emekli olabilirler. Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi artı 5 bin gün şartlarına tabiler.

ERKEKLER:

İlk işe giriş tarihi 08.09.1976 tarihi ve öncesi olan erkeklerin emeklilik için beklemeleri gereken yaş şartı olmadığından eğer 5 bin gün ödenmiş sigorta primleri mevcutsa SSK'dan hemen emekli olabilirler. Emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi artı 5 bin gün şartlarına tabiler.