İşten çıkarılanların merak ettiği süre...

İş sözleşmesi işveren tarafından sonlandırılmış yani işine son verilmiş vatandaşların son zamanlarda sık sık aradığı konulardan biri de ta...

İş sözleşmesi işveren tarafından sonlandırılmış yani işine son verilmiş vatandaşların son zamanlarda sık sık aradığı konulardan biri de tazminatların ödenme süresi… Özellikle kıdem tazminatının ne zaman ödeneceği ile ilgili yeteri kadar bilgi sahibi olmayan çalışanların mağdur olmaması için detaylı bir haber hazırladık. Peki, tazminat ödenme süresi ne kadardır? İşte ayrıntılar…

İşveren tarafından iş akdine son verilmiş, yani işten çıkarılmış çalışanların akıllarındaki en büyük soru tazminatlarını ne zaman alabilecekleri hakkında. Sigortalı çalışan bir işçinin yasalarca belirlenmiş en büyük haklarından biri olan tazminatlar özellikle de kıdem tazminatı aynı zamanda kişinin ve varsa ailesinin, yeniden bir iş buluna kadar geçen sürede hayatını devam ettirmesi için gerekli olan maddi olanağı sağlayan bir kaynaktır. İşçinin hak etmiş olduğu kıdem ve ihbar tazminatının da zamanın da ödenmesi gerekmektedir. Peki, tazminat ödenme süresi ne kadardır? Kıdem tazminatı ne zaman ödenir? Zamanında ödenmeyen tazminatlar için ne yapılabilir? İşte tüm bu soruların cevapları için hazırlamış olduğumuz detaylı haberimiz…

KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI NEDİR?

Kıdem tazminatı için, bir işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığı denebilir. Daha detaylı anlatmak gerekirse, bazı özel durumlar dışında genellikle iş sözleşmesi işvereni tarafından sonlandırılan çalışanın almaya hak kazandığı kıdem tazminatı, deneme süresi de dâhil olmak üzere işçinin o iş yerinde en az bir yıl geçirmiş olması durumunda verilir. Geçirmiş olduğu her yıl için 30 günlük brüt ücret olarak hesaplanır.

İhbar tazminatı ise, işvereni tarafından iş sözleşmesi sonlandırılan çalışanın, o iş yerindeki kıdemi yani geçirmiş olduğu süreye göre belirli bir süre öncesinde sözleşmenin sonlandırıldığını yazılı bir şekilde bildirmemesi durumunda verilen tazminattır.

TAZMİNAT ÖDENME SÜRESİ NE KADARDIR?

İş Kanunun'da kıdem tazminatı ve kıdem tazminatının işveren tarafından çalışana ne zaman ödenmesi gerektiği ile ilgili hükümler vardır. Ancak zaman konusu net bir şekilde belirlenmemiştir.

Buna rağmen kıdem tazminatı almaya hak kazanmış bir çalışan, iş akdinin fesh edilmesi ile birlikte kıdem tazminatını hemen ve peşin olarak almalıdır. İşçi ve işveren arasında yapılacak olan anlaşmaya göre işçi tarafından makul bir süre belirlenir. İşveren tarafından belirlenen bu sürenin aşılması durumunda işçi kıdem tazminatını talep edebilecektir.

İhbar tazminatında ise bildirim süresini beklemeden işçinin iş sözleşmesini sona erdiren işveren, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte işçi ihbar tazminatı derhal ödenmesi gerekir.

YORUMLAR

Ad

3. Havalimanı,1,3600 ek gösterge,1,4c,1,56 yaş,1,65 yaş aylığı,6,ABD,1,açlık,5,AGİ,1,aile yardımı,7,Akşener,1,Ali Mahir Başarır,1,almanya,4,altın,3,Altınmatik,1,anayasa mahkemesi,5,anne,10,arjantin,1,asgari geçim indirimi,2,asgari ücret,30,asker,4,asker yardımı,1,askerlik,6,ATM,1,avans,1,avans maaş,7,aylık,1,Bağ-Kur,85,bağkur,4,banka,4,banka promosyon,5,bayram,4,benzin,2,berat albayrak,2,BES,5,Bireysel emeklilik,3,bitcoin,1,borçlanma,1,büyükanne maaşı,1,cenaze,2,cenaze yardımı,2,cumhurbaşkanlığı,2,cumhuriyet altını,1,çalışan,2,çalışan kadın,13,çay,1,çeyiz hesabı,5,çeyrek altın,2,çift maaş,1,çiftçi,1,çocuk yardımı,1,danıştay,1,dava,1,dedikodu,1,deprem,1,destek,1,devlet yardımı,1,Diğer,2,dizel,1,doğalgaz,2,doğum,3,dolar,1,dul,3,dul eş,1,Dünya Emekliler Günü,1,e-devlet,2,ek ödeme,9,ekonoki,1,Ekonomi,457,eksik prim,3,elektrik,4,Emekli,469,emekli ikramiyesi,36,emekli maaşı,41,Emekli Sandığı,21,emekliler,1,Emekliler Günü,3,Emeklilik,162,Emeklilikte yaşa takılanlar,13,emlak,1,emzirme,1,enflasyon,15,engelli,6,engelli memur EKPSS,1,erken emeklilik,23,esnaf,3,ev kadını,3,evde bakım,1,EYT,17,faizsiz,2,fakir,1,fatura,2,fazla mesai,1,geçim sıkıntısı,1,genel sağlık sigortası,2,gıda,1,GSS,2,Gündem,36,gürsel tekin,1,haber,3,haciz,2,halkbank,1,hasta,2,hasta bakıcı,1,hastane,1,İETT,1,ihbar tazminatı,2,ikinci maaş,1,ikramiye,29,indirim,1,intibak,21,intibak zammı,5,istanbul,1,istifa,1,isveç,1,işçi,10,işsiz,10,işsizlik,4,işsizlik maaşı,10,izin,3,kademeli emeklilik,1,kamu,2,katkı payı,1,kesinti,1,kıdem,5,kıdem tazminatı,18,kırmızı et,1,kıssadan hisse,1,kira,1,kiracı,1,KOBİ,1,kolay emeklilik,1,konut,5,konut hesabı,3,köprü,1,kötü niyet tazminatı,1,kpss,1,kredi,9,kredi borcu,2,kredi kartı,8,kreş,1,kriz,1,kurban bayramı,2,lojman,1,maaş,29,maaş dökümü,1,malulen emeklilik,6,market,1,meclis,1,memur,159,memur emeklisi,4,memur maaş,2,memur zammı,7,merkez bankası,4,milyoner,1,muhtaçlık,5,müjde,1,nakit,1,ne zaman emekli olurum,1,nüfus,1,ocak,2,ofis,1,otomobil,1,otomotiv,1,otoyol,1,ödeme,2,ödenek,1,öğretmen,7,ölüm aylığı,4,pazar,1,personel,1,pide,1,polis,2,prim,2,prim borcu,9,prim iadesi,3,promosyon,10,ptt,1,ramazan,1,rapor,2,recep tayyip erdoğan,2,rüzgar santrali,1,sağlık katılım payı,2,sağlık primi,2,sağlık sigortası,4,Schengen,1,seçim,1,seyyanen zam,8,SGK,159,sigorta,5,sigorta primi,4,sigortasız,1,Soru-Cevap,30,sosyal güvenlik kurumu,22,Sosyal Yardımlaşma Vakfı,1,SSK,55,subay,1,suriyeli,3,şoför,1,taksi,1,tasarruf,1,taşeron işçi,5,tatil,1,tazminat,9,tazminat farkı,1,tbmm,1,tedavi,1,teknoloji,1,telefon,1,THY,1,TMSF,1,TOKİ,5,torba yasa,3,TÜİK,1,Türkiye İstatistik Kurumu,1,ucuz et,1,umman,1,üvey çocuk,1,vakıfbank,1,vefat,1,vergi,4,vergi borcu,1,vize,1,whatsapp,1,yapılandırma,1,yargıtay,2,yarım mesai,1,Yasadışı bahis,1,yaşlı,4,yaşlı bakımı,3,yaşlılık,4,yaşlılık maaşı,8,yaşlılık toptan ödemesi,1,YEKA,1,yeşil kart,1,yetim,3,yoksul,1,yoksulluk,5,yoksulluk sınırı,6,yolluk,1,YSK,1,yurtdışı,2,zam,81,zengin,1,
ltr
item
EMEKLİLER.ORG: İşten çıkarılanların merak ettiği süre...
İşten çıkarılanların merak ettiği süre...
https://1.bp.blogspot.com/-cngDLVVfP-g/XYxpB7NyYHI/AAAAAAAAC8U/iQZBMQVlzH0vlQ34CYp7KTXXCA_BDVX8gCNcBGAsYHQ/s400/00.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-cngDLVVfP-g/XYxpB7NyYHI/AAAAAAAAC8U/iQZBMQVlzH0vlQ34CYp7KTXXCA_BDVX8gCNcBGAsYHQ/s72-c/00.jpg
EMEKLİLER.ORG
https://www.emekliler.org/2019/09/isten-ckarlanlarn-merak-ettigi-sure.html
https://www.emekliler.org/
https://www.emekliler.org/
https://www.emekliler.org/2019/09/isten-ckarlanlarn-merak-ettigi-sure.html
true
5540273486067698262
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts HEPSİNİ GÖR Devamını oku Cevapla İptal et Sil Editör Anasayfa SAYFALAR HABERLER Hepsini Gör RECOMMENDED FOR YOU ETİKET ARŞİV ARAMA ALL POSTS Not found any post match with your request GERİ DÖN Pazar Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pzr Ptsi Sal Çar Per Cum Cmt Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ock Şub Mar Nis Mayıs Haz Tem Ağu Eyl Ekm Kas Ara Şu anda 1 dakika önce $$1$$ minutes ago 1 saat önce $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy